O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cacoal (SINSEMUC) protocolou, na última quinta-feira (16), um ofício no gabinete do prefeito Tony Pablo solicitando a revogação do Decreto nº 11.132. A entidade alega que a medida fere direitos fundamentais dos servidores públicos e representa interferência na atuação sindical.

De acordo com manifestação divulgada pela diretoria do sindicato, o decreto é considerado prejudicial à dignidade dos trabalhadores e afronta princípios constitucionais, como a liberdade e autonomia sindical. A entidade também destacou que a iniciativa do Executivo municipal estaria interferindo diretamente na representação dos servidores.

Durante o pronunciamento, representantes do sindicato ressaltaram a importância dos servidores públicos para o funcionamento do município, citando áreas essenciais como saúde, educação, obras, agricultura e meio ambiente. Segundo a entidade, os profissionais atuam diariamente para garantir o atendimento à população e, por isso, merecem respeito e valorização.

“O decreto fere a dignidade da pessoa humana dos nossos servidores e também o princípio da autonomia sindical. Estamos trazendo aqui a insatisfação da categoria e pedindo sensibilidade do prefeito para rever essa decisão”, destacou o sindicato em fala pública no momento do protocolo.

A entidade também fez um apelo para que o prefeito, que é servidor de carreira, reavalie o conteúdo do decreto e considere a revogação ou possíveis ajustes que atendam às demandas da categoria.

Além da questão envolvendo o decreto, o SINSEMUC também veio a público por meio de uma nota oficial manifestar repúdio a declarações feitas nas redes sociais contra professoras da rede municipal de ensino.

No documento, assinado pelo presidente Fernando Neves de Souza, o sindicato classificou como desrespeitosas e elitistas as críticas direcionadas às profissionais da educação, especialmente aquelas relacionadas à aparência, vestimentas e estilo pessoal.

A entidade ressaltou que o ambiente escolar deve ser pautado pelo respeito à diversidade e à individualidade, destacando que critérios estéticos não podem ser utilizados para desqualificar o trabalho das educadoras.

“O ambiente escolar é plural e democrático. A excelência de uma educadora se mede pelo seu compromisso pedagógico e não pela aparência”, enfatiza a nota.

O sindicato também contestou as informações de que professoras estariam comparecendo ao trabalho de forma inadequada, afirmando que tais alegações não procedem. Ainda segundo a entidade, as profissionais atuam dentro de suas realidades econômicas e não recebem qualquer tipo de benefício relacionado à vestimenta.

Como forma de reforçar a valorização da categoria, o SINSEMUC destacou que o município de Cacoal foi reconhecido com o Selo Ouro do Ministério da Educação (MEC), considerado um dos principais indicadores de qualidade educacional, resultado direto do trabalho desempenhado pelos profissionais da rede.

Na parte final da nota, o sindicato lamenta o que classifica como uma inversão de valores na sociedade, onde críticas superficiais acabam ganhando mais espaço do que o reconhecimento do trabalho desenvolvido nas escolas.